شرمندگی کارگران صدرا برای هزینه تحصیل فرزندان

42

1

واقعا چه به این پولا میکنن تنها پول شناور تعمیراتی برای حقوق پرسنل کافی هست ولی معلوم نیست پولهای که در میاد کجا خرج میشه.از موقعی که اسماعیلی اومده وضع صدرا خیلی بدتر شده.من نمیدونم این کجا مدیر بوده که الان اومده مدیر اینجا شده.البته ما پرسنل هم مقصریم وقتی هیچ گونه اعتراضی نمیکنیم این مدیران ناکارآمد میگن اینا که اعتراضی نمیکنن چرا بهشون حقوق بدیم.متاسفانه مدیران داخلی خود صدرا هم با افزایش حقوقی که بهشون داده دهنشون رو بسته و اونها هم جرعت اعتراض ندارن.

9

0

بله اگه منم آخر هفته ها با پول شرکت و بعنوان ماموریت میرفتم خونه الان اصلا نگران چیزی نبودم

7

0

صدرا باید به اهل آن واگذار شود پدر بزرگ صنعت دریا مهندس خبره بزرگ چرخه این صنعت را در کشور گستراند و با بی تدبیری دولت وقت با واگذار آن به نا اهلان آن صنعت را نه در استان بلکه در کشور به ورطه نابودی کشاند. تنها راه‌حل آن بازگشت کشتی به گل نشسته صدرا به دامان آقای صنعت و دریای ایران جناب مهندس خبره بزرگ می باشد .

6

0

واقعا چرا استاندار بوشهر جلوی این شخص رو نمیگیره .کجاست امام جمعه ی بوشهر ….. کارگران زحمتکش شرکت رو ادم حساب نمی کنند و بعد ۴ ماه تاخیر ۵تومان بندازه جلوشون تا گرسنگی نمیرن.چرا باید پرسنل به خاطر نداشتن هزینه خرید حتی کتاب بچه هاشون رو فعلا با تاخیر به مدرسه بفرستن. چرا پرسنل صدرا که همه جنوبی هستن دست به دست هم نمیدن ….

7

0

متاسفانه ظاهراً خبرهایی از این دست بمانند گذشته تاثیری بر مخاطبش (مدیریت صدرا یا هرجای دیگه با شرایط مشابه) نداره و اون مدیریت یا ارگان با همون فرمونِ گذشته به کار خودشون ادامه میده/میدن…
روزهاست که هر روز بچه ها میان و بینشون پچ پچ میشه که (امروز حقوقه!) و این روزها و روزها تبدیل شدن به ۳ ماه…اونم ۳ ماه با دخل و خرج‌های امروزی!

متاسفانه مدیریت صدرا این درد و رنجهارو درک نمیکنه چراکه اول، این شخص بوشهری نیست و از شمال کشور اومده و دلسوز این مرم بیچاره شاغل در صدرا نیست و دوم اینکه ایشان حقوق بگیر نیروی دریایی هستن!

نکته‌ای دیگر اینکه این شخص عملا اینکاره نیست!
جالب اینکه این شخص روزی که اون ۵ میلیون کذایی رو در هفته گذشته دادن، شروع کرد به گشت‌زنی در صدرا و بخش های صدرا!…گویی که تمام طلب کارگر و کارمندان را تصفیه کرده!

از طرف دیگر هموجور که سید در پیام قبلی عنوان کرد، من نمی‌دونم اینهمه درآمد صدرا به کجا می‌ره و کجا هزینه میشه!
الان داک تعمیرات شناور صدرا پر هست…با چند کشتی غول پیکر!
و هیچوقت هم خالی نمیشه…از طرف دیگه بصورت روزانه شاهد تردد انواع تریلی‌هایی هستیم که متریال ها و آهن‌آلات این مجموعه رو در قالب ضایعات (در حالی که مطلقا ضایعات نیستند) از شرکت خارج می‌کنند!

کاش من می‌دانستم سازمان بازرسی کشوری، کجاست و به چه کاری مشغوله که به چنین اخباری توجه نمیکنه!

باشد که روزی مدیری لایق و ترجیحاً بومی و دلسوز مدیر این مجموعه قدیمی و با قدمت بشه…الهی آمین🙏🏼

7

0

تا که بودیم کسی پاس نمی‌داشت که هستیم …
من هم اگر ذره ای دروغ و فریب بلد بودم تا الان ماندگار بودم تو شرکت
مشکل من صداقت بود

5

0

یواش یواش همه چیز رو میفروشن و صدرا به تاریخ می پیونده

11

0

حیف از صدرا با این امکانات و تجهیزات و توانایی که افتاده بدست مدیران ناکارامد، اسمعیلی در حد مدیریت همچنین شرکت بزرگی نیست فکری باید بحال این صنعت کرد که داره روز به روز به زوال بیشتر میره

12

0

کار کردن انسان را پیر و زمینگیر نمیکند.. شایعه ی حقوق توسط مدیران است که به منظور به بردگی کشیدن یک روز بیشتر و ناامید کردنشان در پایان روز ، کارگر را می کشد!
صدرا از محدود شرکت هایی است که هر روز با شایعه حقوق شروع میشه و پوشالی بودنش در پایان آن روز مشخص میشه! هر روز کارگر متولد میشه و به فجیع‌ترین و حقیرترین حالت ممکن در همان روز، نا امید میشه و میمیره.
صدرا کارخانه سوزاندن امیدها و انسان هاست. تحقیر در کلام و نابودگر ذهن و انگیزه!
مدیران خودرا مالک تمام کارگرها، املاک و تجهیزات صدرا میدانند و عادت کرده اند به کار رایگان برایشان. تاراج میبرند … تحقیر میکنند… تنبیه میکنند… تبعید میکنند.. و تقاضای حقوق از طرف کارگر از گناهان نابخشودنی از نظر انهاست.
بعد از ماه ها حق کارگر را باگذشت ۱۰۰ روز از موعد قانونی آن با این حجم تورم و بدهی میدهند و پیروزمند در یارد مانند ولی نعمت گشت میزند و انتظار ستایش دارند.
کارگر کارش را انجام میدهد و مزدش را میخواهد و وظیفه ی تو پرداخت حق و حقوق در موعد مقرر مطابق با قانون کار است. اگر این را نمیدانی و نمی توانی!! ، بود و نبودت هیچ ضرورتی برای کارگر ندارد. برو!
آنکس که باید برود تو هستی، ما_کارگرهای صدرا_ بوده ایم که تو آمدی. اکنون وقت رفتن توست!

1

6

قدردان تلاش های مدیران دلسوز صدرا باشید که بعدا حسرت این روزها را نخورید .. ای وای بر ناسپاسی ..

4

1

نمونه ای از مدیریت استاندار و منصوبین ایشان.

2

0

با سلام واقعا جای تاسف داره در استانی همچون بوشهر یه مدیر کارآمد و مسئول دلسوزی وجود نداره تا حداقل اندکی از زحمتهای این پرسنل و کارگران صدرا را حمایت کند متاسفانه هرشخصی ک بعنوان مسئول وارد این مجموعه می‌شود فقط فکر پرکردن جیب خود هست و خبر از حال بقیه ندارد قدیمی‌ها راست می‌گفتند ن گرسنه خبر سیر داره ن سواره خبر از پیاده

3

0

دلار تیرماه: 87,000 تومان.
دلار مهر( روز واریزی حقوق): 111,000 تومان.
میزان درصد کاهش سرمایه:
– 27.5 %
یعنی اگر ۳۰ تومن الان واریز شده با توجه به ارزش امروزش:
21,750,000 تومان

مابه تفاوت نابود شدن سرمایه ما رو کی پاسگو هست؟؟؟؟

1

4

من نمیدانم کی ما باید بفهمیم مشکل صدرا مدیر به قول شما پروازی نیست اول اینکه ایشان در همین بوشهر کنار کارکنان صدرا زندگی می‌کنه اگر منظور شما از پروازی، رفتن به ماموریت های دعوت شده است که فکر نمیکنم باید از پرسنل اجازه خروج بگیره از همه مهمتر مگه استاندار بوشهر ،در استان گیلان خدمت نمی‌کرد پس دوستان مشکل ما خیلی خیلی فراتر از چیزی است که شما فکر میکنید، مدیر منطقه رو به عنوان سیبل گذاشتند تا از هر طرف به او انتقاد شود و همه سرگرم او باشند و هر کسی عقده چند ساله ی صدرای ورشکسته رو سر این بنده خدا خالی کنه این آقا با تمام توان واخلاص برای برقراری بیمه وخرید متریال، هزینه میلیاردی خوراک و پوشاک و ایاب وذهاب و….رو میده شاهکار می‌کنه اصلا فرض کنید ایشان رو بردارن ونفر بعدی بیاد مگه نفر بعدی مجوز استخراج طلا داره داره؟؟!!!!! که بتونه مشکل شما رو حل کنه ؟اصلا حقوق دست ایشان نیست مگه با مدیر قبلی حقوق کامل وسر موقع میگرفتید؟ چرا فکر میکنید آقای اسماعیلی در مورد مشکلات شما بیخیال است؟ آقایان صاحب نظر که خودشون رو علامه دهر میدونند با شجاعت تمام بیاید بگید چه کاری از اختیارات آقای اسماعیلی بود می‌تونست انجام بده ،ایشان انجام ندادن یا اینکه برای بهبود روند کار صدرا پیشنهاد عملیاتی بدید ؟ شما نفرات اصلی رو که باعث و بانی این وضعیت می‌باشد حتی راجع بهش فکر هم نمیکند چه برسه انتقاد کنید من خودم با ایشان در ارتباطم و کاملا دغدغه ایشان رو میدانم و واقعا دلم از بی معرفتی نسبت به ایشان میسوزد بر خودم واجب دانستم از ایشان تمام قد دفاع کنم در حالیکه ایشان حق رو به پرسنل زحمتکش صدرا می‌دهند و همیشه می‌گویند من شرمنده ام در حالیکه واقعا ایشان مقصر وضعیت پیش آمده نیستند کار از بیخ و بن نیاز به باز بینی داره به امید روزهای خوب صدرا

1

0

در یک مجموعه کاری مدیر اگه میر باشع فهم و شعور مدیریت داشته باشه باید کاری کنه که روی روح روان پرسنل اثر مثبت بزاره تا راندمان کار بالا بره و کارایی شرکت بیشتر بشه متاسفانه اینجا تلاشی برای رفع دغدغه پرسنل که نمیشه هیچ شرکت وظیفه حداقلی خودش که پرداخت به موقع حقوق نفرات هست رو انجام نمیده و کاملا نفرات شرکت رو ناامید و افسرده کرده و روحیه کاری پرسنل رو به شدت پایین آورده

3

0

خیلی جالبه
وجدان درد می گیری!!!
چرا برای اون کودکی که با شوق منتظر حقوق پدرش هست که خرید نوشت افزار مدرسه رو انجام بده و توی ذوقش می خوره وجدان درد نگرفتی؟؟
چرا برای همسر کارگری که با شرمندگی باید بره برای چندمین بار از سوپرمارکت محل کالای قرضی خرید کنه وجدان درد نگرفتی؟؟
چرا برای پدری که به دلیل عدم پرداخت به موقع حقوق نتونست برای فرزندش مراسم جشن تولدش رو برگزار کنه وجدان درد نگرفتی؟؟
چرا برای کارگری که برای چندمین بار شرمنده صاحبخونه ش شد وجدان درد نگرفتی؟؟
چرا برای از بین رفتن ارزش ریالی حقوقی که بعد از سه ماه پرداخت میشه وجدان درد نگرفتی؟
چرا برای دیرکرد وامی که به دلیل عدم پرداخت به موقع حقوق باید از جیب شخصی پرداخت بشه وجدان درد نگرفتی؟
وجدان درد برای مدیری می گیری که خودش رأس ساعت حقوقش رو دریافت می کنه؟؟ اون هم جدای از سایر مزایا…
این وجدان نیست دوست عزیز..
این اسمش یه چیز دیگه ست..
اشتباه گرفتی..

2

0

انتقامجویی مدیر صدرا در بوشهر پس از مصاحبه تلفنی صدا و سیما با مدیرعامل آغاز شد.
فردای همان روز دفتر تهران حقوق و مزایای مرداماه را دریافت کرد اما پرسنل در بوشهر مشمول انتقام گیری مدیر سایت بوشهر شدند.

1

0

با سلام خدمت مدیر محترم جناب آقای دکتر اسمیعلی جنابعالی قول این هفته رو به پرسنل دادید به چه بهانه به قول خودتون عمل نمیکند یا پرسنل روادم حساب نمکنید یا ….